L’UNFPA recrute pour ces 2 postes au Sénégal et le Ghana

L’UNFPA recrute pour ces 2 postes au Sénégal et le Ghana ce 20 juillet 2023

POSTE 1 : Consultant national Cash Transfer

Description de l’emploi

Le rôle principal du consultant est de mettre en œuvre un projet de transfert monétaire polyvalent à Ndjamena et au Lac en collaboration avec la Maison Nationale de la Femme et les partenaires des Centres Intégrés de Services Multisectoriels (CISM) pour atténuer l’impact des inondations sur les femmes et les filles les plus vulnérables. En tenant en compte le modèle de l’UNFPA pour l’analyse des risques de VBG pour le transfert monétaire polyvalent, y compris l’assurance qualité, le consultant identifiant les besoins prioritaires et d’appui au ciblage à travers le processus d’évaluation de la vérification des bénéficiaires, la surveillance post-distribution

De manière spécifique,

tâches techniques :

• Coordination de la mise en œuvre des activités du Cash Transfer Programming (CTP) de l’UNFPA assurée,
• Application des connaissances et des compétences techniques pour mettre en œuvre et/ou aider à la prestation communautaire du programme (CISM/Maison Nationale de la Femme)
• Identifier et recommander rapidement des solutions aux problèmes techniques liés au CTP
• Coordination inter organisation (UNHCR/UNFPA/PNUD/ UNICEF CISM) des activités de réinsertion socio-économique/CTP entrant dans la lutte contre les VBG dans le cadre de la réponse humanitaire efficace,
• Participer au processus d’identification des communautés bénéficiaires / ciblage sur la base de critères et participatifs, aider les autres membres solides du personnel du CTP, le cas échéant
• Utiliser des différents outils, y compris l’outil d’analyse des risques de violence à l’égard des femmes, dans le cadre des programmes de transferts monétaires/CTP
• Responsable de l’élaboration d’un registre/référentiel détaillé pour la collecte des données relatives aux bénéficiaires.
• Veiller à ce que les messages communautaires soient transmis aux clients, aux partenaires du gouvernement local, aux fournisseurs, aux non-clients et aux autres acteurs clés
• Assurer l’orientation sur la programmation CTP aux partenaires
• Travailler avec et fournir un soutien technique en temps opportun aux partenaires de mise en œuvre de l’UNFPA ;
• Analyse des avancées et des défis en termes de réalisation des 03 résultats transformateurs de l’UNFPA : Zéro décès maternel évitable, zéro besoins non satisfaits en planification familiale et zéro pratiques traditionnelles éprouvées (VBG) et l’atteinte des objectifs stratégiques dans la réponse humanitaire efficace,
• Collaboration avec l’équipe de bureau de N’Djamena pour assurer le relais des actions,
• Proposition de recommandations et de stratégies innovantes pour une meilleure planification à venir

tâche de gestion :

• Organisation et animation des réunions de travail
• Supervision et suivi des activités terrain (Ndjamena/Lac)
• Proposition d’outils de travail
• Assurer l’acheminement des différents rapports Mensuels d’Activités et des données ;
• Assurer la visibilité de l’UNFPA

Expérience professionnelle et qualifications requises

Formation

Être titulaire d’un diplôme universitaire (Licence) en sciences économiques, sciences sociales, droit ou dans un domaine technique connexe

 Connaissances et expérience

• Avoir un minimum de six années d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la programmation Cash Transfert, la réinsertion socio-économique, l’appui aux comités/organisations – associations féminines en milieu rural
• Avoir une expérience de travail dans des programmes de développement et/ou d’urgence, de préférence dans des contextes fragiles, est préférable.
• Avoir une bonne expérience de travail avec des institutions étatiques, les organisations internationales et en particulier les agences du système des Nations Unies
• Capacité de facilitation des sessions de travail et/ou réunions
• Capacité à plusieurs tâches à effectuer à la fois et à travailler dans des délais de justice

Connaissances linguistiques 

Avoir une excellente maîtrise de la langue française (écrite et parlée) et avoir un bon niveau de travail en anglais
Compétences requises

Valeurs :Faire preuve d’intégritéDémontrer son engagement envers le UNFPA et le système des Nations UniesEmbrasser la diversité culturelleAccepter le changement	Compétences fonctionnelles :Promouvoir et faire avancer un programme axé sur les politiquesTirer parti des ressources des gouvernements nationaux et des partenaires/mettre en place des alliances et des partenariats stratégiquesMettre en œuvre des programmes axés sur les résultatsCommuniquer (de manière interne et externe) et promouvoir la mobilisation des résultats
Compétences de base : Obtenir des résultatsRépondre aux résultats obtenusDévelopper et appliquer une expertise professionnelle/un sens aigu des affairesPenser de manière analytique et stratégiqueTravailler en équipe/être autonome et gérer ses relationsCommuniquer pour faire la différence

Clause de non-responsabilité: 

L’UNFPA ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Les avis, lettres ou offres frauduleux peuvent être soumis à la hotline anti-fraude de l’UNFPA http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm

Conformément au Statut et Règlement du personnel des Nations Unies, les personnes postulant à des postes de la catégorie des administrateurs recrutés sur le plan international, qui détiennent le statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité, peuvent être tenues de renoncer à ce statut lors de leur nomination.

 Compétences requises

Compétences

Mettre en œuvre des programmes axés sur les résultats

Obtenir des résultats

Penser de manière analytique et stratégique

Travailler en équipe/être autonome et gérer ses relations

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POSTE 2 : Associé aux finances

Description de l’emploi

La position:

L’associé aux finances assure le fonctionnement efficace des opérations et des systèmes financiers à l’appui de la gestion du programme et du bureau. Il / elle travaille en étroite collaboration avec le personnel du programme, assurant le suivi financier et l’analyse des programmes et conseillant les gestionnaires sur les tendances des dépenses et les taux de mise en œuvre.

L’associé financier fournit des services financiers de qualité aux clients internes et externes, maîtrisant toutes les règles, directives, processus et procédures pertinents. Il / elle adopte une approche orientée client et axée sur les résultats pour interpréter les règles, procédures et directives au service du programme de pays ; fournir un soutien et des conseils au bureau de pays et aux programmes soutenus par le FNUAP.

L’associé financier relève directement du responsable des opérations internationales, supervise l’assistant financier et peut superviser d’autres membres du personnel administratif et de bureau du bureau de pays.

Comment vous pouvez faire la différence :

L’UNFPA est la principale agence des Nations Unies chargée de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le plan stratégique de l’UNFPA (2022-2025) réaffirme la pertinence de l’orientation stratégique actuelle de l’UNFPA et se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes. Ces résultats traduisent nos engagements stratégiques sur l’accélération des progrès vers la réalisation de la CIPD et des ODD dans la Décennie d’action jusqu’en 2030. Notre plan stratégique appelle les États membres, les organisations et les individus des Nations Unies à « mieux construire », tout en s’attaquant aux impacts négatifs de la pandémie de Covid-19 sur l’accès des femmes et des filles à la santé sexuelle et reproductive et aux droits reproductifs,

Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel doté de principes et d’éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux, et qui les défendra avec courage et avec pleine conviction.

L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact ; nous avons besoin d’un personnel transparent, exceptionnel dans la façon dont il gère les ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à fournir l’excellence dans les résultats des programmes.

Objectif du poste :

Vous soutiendrez la gestion efficace des activités du programme de l’UNFPA dans les domaines de la population et du développement, de la santé reproductive et du genre.

Possédant une connaissance approfondie des règles, directives et processus financiers de l’UNFPA, vous démontrerez une approche orientée client et axée sur les résultats pour interpréter les règles, procédures et directives. Vous agirez de manière consultative auprès du personnel des programmes/projets afin de maximiser l’impact des ressources financières dans la réalisation des programmes/projets.

Vous seriez responsable de :

• Soutenir le suivi de la performance financière du programme, en fournissant les informations et analyses financières nécessaires, y compris le taux de mise en œuvre par rapport aux indicateurs/résultats ; détecter les problèmes potentiels de sur/sous-dépenses et proposer des mesures correctives.
• Développer des mécanismes efficaces de suivi des budgets des programmes et des projets ; coordonner la compilation de données financières; et fournir régulièrement des informations financières exactes et à jour au siège et aux bureaux régionaux.
• Interpréter les politiques et procédures financières et fournir une formation et des conseils au personnel et aux chefs de projet. S’efforcer d’identifier des moyens innovants de répondre aux besoins financiers des programmes dans le cadre des politiques existantes.
• Examiner et traiter les fonds/paiements au personnel/au personnel, aux fournisseurs et aux partenaires de mise en œuvre conformément aux directives de l’UNFPA.
• Aider à la gestion du budget du CO, en formulant le budget, en contrôlant les affectations, en surveillant les dépenses et en préparant les révisions, au besoin.
• Fournit des informations, des conseils techniques et des orientations sur tous les aspects de la gestion financière et du HACT ; y compris les procédures NEX/DEX, l’audit, les budgets et la gestion des flux de trésorerie ; assurer la liaison et conseiller sur les meilleures pratiques si nécessaire en interne ainsi qu’avec les parties prenantes externes.
• Prend en charge le suivi de la performance financière du programme pour toutes les ressources de base et non essentielles en fournissant les informations et analyses financières nécessaires, y compris les taux de mise en œuvre par rapport aux indicateurs/résultats. Détecte les problèmes potentiels de dépassement/sous-dépenses et suggère des mesures correctives.
• Maintenir un système d’enregistrement et de rapport financier efficace, un contrôle interne et un suivi d’audit ; et traiter les transactions financières de manière précise et opportune.
• Assure l’efficacité du système d’enregistrement et de rapport financier, du contrôle interne et du suivi de l’audit. Tient à jour et complète les dossiers, la documentation et le classement de toutes les informations financières.
• Surveille et évalue l’efficacité des processus financiers au sein du bureau de pays et de ses bureaux décentralisés et assure la conformité des pratiques commerciales du bureau avec les dispositions des politiques, procédures et processus de l’UNFPA. Suggère des changements pour l’amélioration, où et quand cela est nécessaire.
• Assure la conformité avec les processus et procédures HACT pour les opérations, y compris la représentation dans les groupes de travail inter-agences HACT.
• Assurer la liaison avec le PNUD ou les agences des Nations Unies fournissant des services communs sur toutes les questions liées aux finances (y compris le traitement des paiements) et s’assurer que toute la documentation nécessaire est dûment remplie et soumise.
• Établit et entretient des relations de travail avec des collègues des finances d’autres agences des Nations Unies.
• Examiner et surveiller les tarifs des services communs et le recouvrement des coûts, en tenant compte d’une rentabilité maximale ; représenter les intérêts de l’UNFPA dans les négociations et les accords financiers.
• Échange des informations pertinentes et maintient une ligne de communication ouverte avec ses collègues et son superviseur.
• Superviser l’adjoint aux finances, le personnel administratif et de bureau, au besoin.
• Toute autre tâche assignée par le superviseur ou la direction du bureau de pays.

Diplômes et expérience :
Éducation:  

• Études secondaires terminées requises.
• Diplôme universitaire de premier cycle en comptabilité, finance, administration des affaires, administration publique ou dans une discipline similaire, souhaitable.

Connaissance et expérience: 

• Au moins 6 ans d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans le domaine de la finance dans un environnement du secteur public ou privé.
• Maîtrise des applications logicielles de bureau actuelles, de la gestion basée sur le Web et des systèmes financiers ERP.
• Expérience avec des ONG internationales ou des agences des Nations Unies préférable.

Langues : 

Maîtrise de l’anglais parlé et écrit; la connaissance d’autres langues officielles de l’ONU, de préférence le français et/ou l’espagnol, est souhaitable.

Compétences requises : 

Valeurs:

Faire preuve d’intégrité,

Démontrer son engagement envers le FNUAP et le système des Nations Unies,

Embrasser la diversité culturelle,

Accepter le changement

Les compétences de base: 

Obtenir des résultats,

Être responsable,

Développer et appliquer une expertise professionnelle / un sens des affaires,

Penser analytiquement et stratégiquement,

Travailler en équipe/gérer soi-même et ses relations,

Compétences fonctionnelles :

• Mise en place de systèmes de gestion.
• Sens aigu des affaires et capacité à effectuer plusieurs tâches et à équilibrer des priorités concurrentes.
• Innovation et commercialisation de nouvelles approches.
• Pro-activité et orientation client.
• Conscience organisationnelle.
• Connaissances professionnelles/expertise technique.

Compétences managériales (le cas échéant) :

• Fournir une orientation stratégique,
• S’engager avec des partenaires et parties prenantes internes/externes,
• Diriger, développer et responsabiliser les gens, créer une culture de la performance
• Prendre des décisions et exercer son jugement

Avantages et compensation:

Ce poste offre un package de rémunération attractif comprenant un salaire net compétitif plus une assurance maladie et d’autres avantages, le cas échéant.

Clause de non-responsabilité: 

L’UNFPA ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Les avis, lettres ou offres frauduleux peuvent être soumis à la hotline anti-fraude de l’UNFPA http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm

Conformément au Statut et Règlement du personnel des Nations Unies, les personnes postulant à des postes de la catégorie des administrateurs recrutés sur le plan international, qui détiennent le statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité, peuvent être tenues de renoncer à ce statut lors de leur nomination.

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